人事處以迎評(píng)促建工作為契機(jī)，進(jìn)一步理清我院師資隊(duì)伍建設(shè)的工作思路,把師資隊(duì)伍建設(shè)擺在日常工作的重要位置。本著“以人為本”的人才工作方針,“以服務(wù)為主”的師資工作策略。2023年12月12日下午，人事處組織并邀請(qǐng)教務(wù)處相關(guān)人員及部分專(zhuān)業(yè)教師參與師資隊(duì)伍迎評(píng)工作階段性總結(jié)會(huì)暨師資隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃交流會(huì)。

人事處圍繞教師數(shù)量結(jié)構(gòu)、教師教育教學(xué)水平和教師培養(yǎng)培訓(xùn)三項(xiàng)工作目前的進(jìn)度挨個(gè)進(jìn)行匯報(bào)并征求了與會(huì)人員的意見(jiàn)及建議。并結(jié)合與各系部溝通的具體情況，以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，圍繞學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)，分別從師資隊(duì)伍規(guī)模和結(jié)構(gòu)、高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的工作放眼未來(lái)，著眼全局，集思廣益，精心繪制學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。立足學(xué)校實(shí)際，找準(zhǔn)發(fā)展定位，同心同向推進(jìn)我校建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。