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      濰坊食品科技職業(yè)學院加強作風建設(shè)專項行動實施方案

      時間:2024-05-27 00:00 作者: 點擊:694 次

      中共濰坊食品科技職業(yè)學院委員會

      關(guān)于印發(fā)《濰坊食品科技職業(yè)學院加強作風建設(shè)專項行動實施方案》的通知

       

      各黨支部、各部門:

      為進一步加強作風建設(shè),推進學院高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將《濰坊食品科技職業(yè)學院加強作風建設(shè)專項行動實施方案》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際抓好貫徹落實。

       

      中共濰坊食品科技職業(yè)學院委員會

      2024年5月27日    

       

       

      濰坊食品科技職業(yè)學院

      加強作風建設(shè)專項行動實施方案

       

      目前,學院正處于發(fā)展的關(guān)鍵期,加強作風建設(shè)是必要之時。為進一步提升工作效能,提高教書育人能力和水平,推動學院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)學院黨委研究,決定在全院范圍內(nèi)集中開展一次加強工作作風建設(shè)專項行動,有關(guān)方案如下。

      一、總體目標

      堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以問題導向與常長有序并進為原則,全面開展加強作風建設(shè)專項行動,實現(xiàn)全院黨員干部師生工作作風根本好轉(zhuǎn)、師德師風建設(shè)明顯提升、校園安全持續(xù)保障、立德樹人根本任務(wù)體系穩(wěn)步推進,服務(wù)經(jīng)濟社會能力進一步增強。

      二、主要任務(wù)

      (一)堅持“真”字為先,在“認真”上下功夫。認真是我們做好一切工作的重要保障。全院上下要大力倡樹“認真”的工作作風,對待工作要認真、工作標準要“高”、工作流程要“全”,堅決克服低標準、過得去的思想;要做到講政治、顧大局,不折不扣落實好學院黨委各項決策部署;要樹立“事事爭一流、件件真落實”的工作作風,敢于拉高標桿、勇于自我加壓,“爭一等、拿第一”,爭當學院改革發(fā)展排頭兵;要不斷強化紀律規(guī)矩意識,持之以恒正風肅紀,嚴格遵守各項工作流程,切實扎緊制度籠子。

      (二)堅持“實”字為魂,在“求實”上下功夫。講實事求是是我們黨的根本工作態(tài)度,是從勝利走向勝利的寶貴經(jīng)驗。全院上下要念好“實”字經(jīng),始終堅持務(wù)實精神;要敢啃“硬骨頭”,出硬招、下苦功、破難題,為學院高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ),切實拿出過硬的創(chuàng)新舉措;要公正不徇私情,勇于糾偏祛弊,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,真刀真槍地解決實問題。

      (三)堅持“精”字為基,在“精致”上下功夫。凡事必作于精。全院上下要將“精”的作風踐行到底,精細精準找問題、精益精致定舉措,做到研究要深、謀劃要全、政策要懂、落實要狠;要堅持精準化推進落實,從大處著眼、小處著手、細處著力,以精準化落實放大改革發(fā)展成效;要善用清單式管理,弄清楚干什么、怎么干、誰來干、干到什么程度、什么時間完成,切實增強計劃性和可操作性;要發(fā)揚“解剖麻雀”精神,用好調(diào)查研究傳家寶,深入實際接地氣,緊盯問題摸實情,俯下身子解難題;要將辦法想在困難前,不漏掉任何一個“針尖大的窟窿”,防患于未然。

      (四)堅持“肯”字為本,在“肯干”上下功夫。一切機遇,只有在肯干中才能抓?。灰磺袉栴},只有靠肯干才能解決。全院上下要堅持一切從實際出發(fā),說實話、辦實事,察實情、謀實策,求實務(wù)實,善作善成,力戒形式主義、官僚主義;要心無旁騖攻主業(yè),鋪下身子抓落實,建立健全工作落實機制,圍繞學院中心任務(wù),定目標、定時限、定責任人,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓,一個步驟一個步驟推,鍥而不舍、久久為功,切實做好打基礎(chǔ)、利長遠的事情;真心實意為師生辦實事,著力解決師生“急難愁盼”的問題,讓學院改革發(fā)展成果惠及師生。

      (五)堅持“速”字為要,在“效率”上下功夫。全院上下要進一步強化時間觀念、效率意識,大力倡樹雷厲風行、緊抓快辦、優(yōu)質(zhì)高效的工作作風,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),按下“快捷鍵”、跑出“加速度”,打好“提前量”、一切“往前趕”, 堅決杜絕不督不動、不促不干、行動緩遲、松垮拖拉等作風;要加強重點工作督察督辦,最大限度簡化辦事流程、提高辦事效率,做到“常規(guī)業(yè)務(wù)一次辦好”“緊急事情即時辦理”“需要多部門協(xié)作合作時,齊心主動協(xié)調(diào)推進”。

      三、工作安排

      作風建設(shè)專項行動從5月底啟動,至12月底結(jié)束,共分4個階段。把深化學習、對照自查、整改落實、抽查檢查、建章立制貫穿全過程,確保取得實實在在成效。

      (一)啟動階段:5月底。

      1.深化學習。深入學習習近平總書記關(guān)于教育的重要論述、關(guān)于加強作風建設(shè)的指示批示精神和中央、省委有關(guān)作風建設(shè)文件精神,提高政治站位,嚴格對標對表,堅決做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”,破除作風頑瘴痼疾,把學習成果轉(zhuǎn)化為改進工作作風的具體行動。

      2.全面啟動。各部門認真學習加強作風建設(shè)專項行動方案,采取適當方式全面部署啟動。

      (二)集中排查階段:6月中上旬。

      3.開展自查。對照省委“嚴、真、細、實、快”工作作風要求,根據(jù)中共山東省委辦公廳《關(guān)于進一步加強作風建設(shè)的通知》、中共濰坊市委辦公室《大力倡樹“嚴真細實快”工作作風的實施方案》、中共山東省委教育工委《全省教育系統(tǒng)加強作風建設(shè)專項行動實施方案》等文件精神,突出重點任務(wù),緊密結(jié)合自身實際,工作上找差距、思想上找原因,把自身擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去。領(lǐng)導干部除了查找自身作風方面的問題,還要帶頭查擺班子和部門存在的問題。

      4.建立清單。各部門和個人對查擺出的突出問題,有針對性地制定整改措施,形成問題、措施和責任三張清單,逐步整改銷號。清單向部門全體師生公開,報黨務(wù)工作部備案。

      (三)集中整治階段:6月至11月。

      5.集中整改。堅持問題導向,強化整改意識,堅持邊學邊查邊改,堅持當下改與長久立相結(jié)合,發(fā)揮頭雁效應(yīng),加強源頭整治,注重基層效果,推動末端落實。對于思想意識方面存在的問題要立行立改;對于階段性任務(wù)要明確整改時限,以精準措施推動精準整改;對于需長期堅持的任務(wù),要明確下一步工作思路,避免問題反彈。

      6.督查檢查。專項整治期間,學院將組織相關(guān)部門開展經(jīng)常性地抽查檢查,確保此次作風建設(shè)專項行動取得實效,不流于形式。

      (四)總結(jié)提升階段:12月前。

      7.建章立制。各部門做好工作總結(jié),針對自查和檢查發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合整改落實情況,及時梳理匯總,從制度層面分析問題根源,推動完善規(guī)章制度,堵塞制度漏洞,防止反彈回潮。要持續(xù)鞏固提升作風建設(shè)成果,及時對工作中的好經(jīng)驗、好做法進行總結(jié)提煉,形成務(wù)實管用的制度機制。12月中旬,各部門對作風建設(shè)專項行動工作進行總結(jié)。

      四、組織領(lǐng)導

      (一)加強組織領(lǐng)導,精心組織實施。各部門要聚焦省委關(guān)于作風建設(shè)的要求,切實承擔作風建設(shè)的主體責任,緊密結(jié)合工作職責和工作實際,研究制定具體工作方案,找準問題、明確重點,內(nèi)容要具體、標準要量化。部門黨政負責人是第一責任人,要親自抓、負總責,加強謀劃、推動落實;全體教職工要認識到位、思想到位、行動到位,推動作風大轉(zhuǎn)變、工作大提升,突出職業(yè)教育特色,影響帶動學生倡樹“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的“工匠精神”。

      (二)開展自查自糾,深化整改落實。要全面對照關(guān)于作風建設(shè)的要求,對照方案整治重點,堅持以下看上查問題,以上帶下抓整改,在深刻分析作風建設(shè)重點解決的共性問題基礎(chǔ)上,深入開展自查自糾。在集中排查階段,形成問題清單、措施清單和責任清單“三張清單”,逐條逐項抓好整改落實。

      6月20日前將“三個清單”報黨務(wù)工作部?!皢栴}清單”要包括共性問題和特性問題,對達不到要求的一律退回重查、限期重報。

      (三)加強督導檢查,嚴肅執(zhí)紀問責。要把作風建設(shè)納入年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查,作為黨建工作的重要考核內(nèi)容,列入民主生活會、組織生活會和述職評議考核內(nèi)容。黨政辦公室、紀委辦公室、黨務(wù)工作部要結(jié)合日常工作,開展督導檢查,掌握整治工作進展情況,對工作作風出現(xiàn)嚴重問題產(chǎn)生不良影響的,由紀委依法依紀追責問責。

      (四)嚴肅工作紀律,激勵擔當作為。對列入清單的內(nèi)容和整治的成效要及時列入黨務(wù)公開內(nèi)容,接受師生監(jiān)督。大力選拔敢于負責、善于作為、實績突出的干部,倡樹干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的鮮明導向。對作風建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型進行宣傳,推廣總結(jié)好經(jīng)驗好做法,加強學習交流,營造濃厚氛圍。

      7月15日、11月15日前,分別提報整改落實進展、作風建設(shè)情況報告,加快建章立制,構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。

       

      附件:部門作風建設(shè)問題清單(重點解決的共性問題)



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